Mutation du monde
du travail

Observer et accompagner les mutations du travail

Ubérisation, robotisation, Cumul d’emploi discontinu, transformation numérique, reporting…tous ces mots évoquent les multiples visages des mutations du travail mais comment appréhender ces changements sans renoncer au progrès social ? La localisation d’IDEST à la Grappe et le fait d’appartenir à un écosystème entrepreneurial riche nous permet à la fois de prendre conscience de ces mutations, de pouvoir les observer mais aussi de les accompagner pour le compte de nos clients.

Domaines d’intervention

Nouvelles formes d’emplois

De nouveaux métiers et d’autres manières de travailler (travailleurs autonomes, en CAE, autoentrepreneur etc.) se généralisent apportant leur lot d’avantages et d’inconvénients. Décrire et expliquer leur développement est nécessaire pour les maitriser.

Nouvelles organisations

De nouvelles formes d’organisation découlent de ces mutations. Les organisations verticales s’effacent au profit de formes plus horizontales. Ces systèmes posent des questions relatives à l’efficacité, à la responsabilisation.

Nouveaux lieux

Nouvelles habitudes de vie, attentes des nouveaux entrants sur le marché du travail, évolution de nos modèles d’affaires, tout pousse les entreprises à revisiter les modalités du lieu de travail. Initié avec le télétravail, cette reconfiguration s’est concrétisée avec l’essor des tiers lieux et du coworking.

Interventions proposées

Conférences & interventions

sur ces sujets permettant ainsi de faire progresser la culture d’un groupe d’acteurs, d’une entreprise, en la matière

 

Réalisation d'évaluation

avec une dimension stratégique forte et avec comme prisme essentiel l’utilité sociale.

Séminaires & ateliers de groupe

avec une approche de Design Thinking, participative, ludique et terriblement efficace

De l’accompagnement et du conseil

innovant qui va du diagnostic à la mise en œuvre très concrète et finalisée de vos projets.

Des formations sur mesure

en fonction des besoins de votre structure.

 

L'intégration d'une démarche de R&D

à travers une recherche action collective ou un programme de recherche en lien avec nos partenaires universitaires.